Por Ramon Mendoza S
Ciudad Victoria, Tam.- Un grupo de 60 trabajadores municipales decidieron intentar formar un sindicato independiente de Victoria hace algunos años, situación que les ha venido acarreando problemas sobre todo cuando sigue en litigio dicho registro y se les niega recibir un trato justo e igual a los demás compañeros.
Dicha problemática ha sido heredada a la administración municipal saliente, según fue expuesto por dos de los empleados afectados Adán Serna Juárez y Juan Manuel Orosco quienes señalaron que se les está negando a través del área de recursos humanos una constancia laboral o de nombramiento donde ellos vienen trabajando desde hace años.
Los trabajadores del municipio solicitaron el apoyo de los medios para hacer pública esta controversia ya que este conflicto surgió en la administración municipal de Alejandro Ettiene Llano y es fecha que aún no se resuelve.
“El motivo es que recursos humanos no nos quiere dar un documento que se nos da cada final de una administración municipal, donde nosotros comprobamos que tenemos años trabajando aquí, este documento es como un nombramiento que se nos entrega cada final de trienio” apunto.
La excusa es porque tienen demandado al municipio desde la gestión de Alejandro Ettiene Llano” Y eso no es justo, somos unos 60 compañeros que solo tenemos el sueldo, nada de prestaciones, ni aguinaldos, becas o bonos, desde que demandamos al municipio en esos años” afirmaron en su conjunto.
Señalaron que a través del jede de Recursos Humanos Joaquín Reséndez Leyva han sido enterados que en esta ocasión no habrá nada de entrega de ningún documento.
“Entonces hay inquietud de lo que aquí está pasando por que es ilegal y contrario a los derechos de los trabajadores”.
Los mentores en su conjunto buscan dialogar a través de la secretaria del ayuntamiento para encontrar una solución antes del 30 de septiembre.
