Agencia Bentus / Manuel Lerma
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El alcalde de Victoria continúa ejerciendo abuso de autoridad y violando el contrato colectivo, ahora intentando impedir que los trabajadores a punto de jubilarse puedan “heredar” sus plazas a familiares, así lo manifestó Laura Infante Quintanilla, líder del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Victoria.
Expuso que mientras no se resuelva el conflicto ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, el Ayuntamiento de Victoria no puede actuar en contra de los sindicalizados, porque están violando el contrato colectivo de trabajo, y señaló que promoverán un amparo por esta nueva acción, tema por el que ya se encuentran siendo asesorados legalmente.
“Esta es una más de las violaciones que se han venido generando ante el abuso de autoridad hacia nuestro convenio colectivo de trabajo, porque el convenio está vigente, solo el tribunal de conciliación y arbitraje son la autoridad que van a decidir si nosotros o ellos tienen la razón y mientras ellos tienen que respetarlo, pero como este y otros beneficios que tenemos se ha ido violentando”, refirió.
En cuanto al acuerdo emitido por el Poder Judicial donde se rechaza la demanda presentada por el sindicato en cuanto al tema del recorte de aguinaldo, precisó que sí reconoce la legalidad, sin embargo, no es la vía por donde deben solicitarlo y tendrán que replantear la solicitad ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje.
“No está diciendo que no sea algo ilegal, simplemente que lo tenemos que hacer en otra área, nosotros siempre le apostamos al diálogo y ellos empezaron demandando nuestro convenio, están firmes en terminar con el convenio, pero no pueden hacerlo solo porque ellos lo dicen y mientras el tribunal no diga lo contrario deberían de respetar lo pactado en el convenio, pero cada día salen con algo nuevo”, puntualizó.
