Agencia PUBCO
Por: Armando Castillo Gutiérrez.
En el arranque de este año, habrá un interés especial en la revisión de los Contratos Colectivos de Trabajo correspondientes a la Industria Maquiladora, señaló Miguel Villarreal Ongay.
“Como siempre ha sido, tanto los representantes laborales como los de las empresas deberán de iniciar las reuniones buscando llegar a una conciliación y con ello evitar llegar a una demanda ante los Tribunales laborales”, dijo.
Muchas empresas optan por este camino y se sientan a platicar con los representantes sindicales con la intención de llegar a un acuerdo y hasta cierto momento nos piden a nosotros alguna asesoría, comentó.
El Secretario del Trabajo en Tamaulipas se refirió al hecho de que, en el arranque de este año como ha sido en otras ocasiones, el tema de las revisiones contractuales a través de los contratos colectivos de trabajo, es un asunto que se debe llevar a revisión, de manera escalonada.
“Poco a poco los contratos que están vigentes son levados a revisión y en eso estamos al pendiente porque también, como todos los años este es un quinto en el cual debemos de tener una especial atención”, remarcó.
Por el momento, el funcionario estatal señaló que la situación obrero-patronal, no sólo en Matamoros sino en todo Tamaulipas, puede ser considerada como normal y sostuvo que hay una tranquilidad laboral.
De hecho, aunque pudieran haber comenzado a buscar una conciliación, aún no piden la intervención de la Secretaria del Trabajo, nosotros sin embargo debemos de estar al pendiente para intervenir ir en cuanto lo soliciten, refirió.
Apuntó que tan sólo en Matamoros se ubican alrededor de 300 empresas maquiladoras y la misma cantidad en el municipio de Reynosa, que en donde se concentra la mayor parte de este tipo de industrias en Tamaulipas y que deben de revisar sus contratos colectivos de trabajo.
