Por Ramon Mendoza S
Ciudad Victoria, Tam.- La comisión de reglamentación municipal del cabildo de Victoria abrió la posibilidad legal de retirar los parquímetros de la ciudad sin estar obligado a otorgar alguna garantía o indemnización a la empresa Victoria Meters.
Luis Torre Aliyan menciono que están analizando la posibilidad de ejercer a derecho propio de la autoridad evitar la penalización de más de 5 millones de pesos que le seria impuesta por la implementación de dicha medida.
“En este momento el estado que guardan las cosas en el tema de los parquímetros que ha sido sonado es un análisis jurídico legal en estricto sentido nos lleve a terminar si es posible cancelar la concesión sin afectar la hacienda pública municipal de Victoria” asevero.
El entrevistado dejo abierta la posibilidad de concretar el retiro de los estacionometros sin que esto traiga consecuencias económicas para el ayuntamiento.
“Hago énfasis en que no se afecte la hacienda pública municipal porque siempre sea justificado la no intervención en el contrato concesión pro que hay una penalidad que si la hay, pero si se explora que es lo que estamos haciendo jurídicamente existe la posibilidad de entrarle al tema de lleno” acoto.
Reitero se está revisando tanto el aspecto de obligaciones y facultades de ambas partes, advirtiendo que de llegarse a confirmar que la concesión de parquímetros fue elaborada para favorecer plenamente a la empresa, el tema seria llevado aun consenso ciudadano y cabildeo para su posible cancelación.
Aprueba cabildo Fondo para el pago de laudos
Enfrenta ayuntamiento cien demandas laborales
La administración municipal de Victoria que encabeza Xicoténcatl González Uresti, heredo 100 demandas laborales, mismas que requieren del interés jurídico y soporte legal para enfrentar posibles laudos en contra.
Ante esta disyuntiva la comisión de reglamentación municipal propuso ante cabildo el apartado de crear un fondo económico en el presupuesto de egresos del 2019 para enfrentar posibles laudos en contra.
Luis Torre Aliyan comentó que del universo de asuntos laborales qué afronta el municipio, tiene que ser atendido como debiera ya que se trata no es un asunto menor.
De acuerdo a los datos oficiales de los cien conflictos laborales que enfrentan 9 de estas demandas corresponden a los últimos meses de gestión del ex alcalde, Oscar Almaraz Smer o sea que existen entre 90 y 100 demandas laborales que datan desde el 2003 y la mayoría de estos conflictos se originaron por reclamos de equiparación de sueldos, pero principalmente por despidos injustificados
