El candidato de la planilla verde para la dirigencia de la sección 10 del Sindicato del Seguro Social, Fernando Hernández Ávila, ha presentado sus propuestas con la promesa de crear un “sindicato de puertas abiertas”. En un reciente encuentro, subrayó la importancia de recibir a los trabajadores con amabilidad, escucharlos, apoyarlos y asegurar que sus derechos no se traten como favores. Este enfoque busca fomentar un ambiente de respeto y apoyo mutuo entre los representantes sindicales y la base trabajadora.
Entre las principales propuestas del aspirante destacan la revisión de la normativa y los lineamientos para evitar la sobrecarga laboral y el estrés entre los trabajadores del sector salud. También se comprometió a realizar una auditoría exhaustiva de las plantillas laborales en cada unidad del estado para identificar deficiencias y necesidades.
Además, el candidato se refirió a la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo, asegurando que las unidades cuenten con climatización y los insumos necesarios para el desempeño adecuado de las tareas. Asimismo, propuso la basificación de los trabajadores eventuales (08) que llevan años esperando estabilidad laboral y la apertura de nuevas plazas en las áreas donde se requiera.
El aspirante también manifestó su confianza en un proceso electoral justo y transparente, respaldado por el Comité Ejecutivo Nacional. Denunció incidentes de agresión por parte de la planilla roja y expresó su preocupación por los rumores de venta de plazas y otras irregularidades dentro del sindicato.
Finalmente, el candidato subrayó la importancia de la honestidad y el compromiso en su equipo de trabajo, asegurando que todos los integrantes tienen un historial intachable de servicio y apoyo a la base trabajadora. “No hay acarreados, somos trabajadores activos y dedicados a mejorar las condiciones laborales y de servicio del sindicato”, concluyó.
Las elecciones para la nueva dirigencia de la sección 10 del Sindicato del Seguro Social se llevarán a cabo el próximo 2 de septiembre.
