Agencia BENTUS
Ramón Mendoza S
Un monto superior a los 10 millones de pesos representara par5a las arcas municipales equilibrar los ingresos entre los trabajadores del ayuntamiento de Victoria, al hacer efectivo el pago de un Bono Compensatorio.
Daniel Eugenio Fuentes Navarro Oficial Mayor del ayuntamiento de Victoria preciso que serán más de 500 trabajadores los que recibirán este estímulo económico.
“Es un bono de productividad y obviamente como su nombre lo indica está sujeto a lo que los trabajadores hagan, si cumplen sus horarios, son puntuales y no faltan a laborar se hacen acreedores a dicho bono, sino se les puede quitar para la segunda entrega que es en el mes de diciembre”, comentó.
Este bono será entregado a aquellos trabajadores que perciben un ingreso menor a los 11 mil pesos, pero el mismo podrá ser retirado en caso de que los trabajadores bajen su productividad, tengan faltas, retardos o cualquier circunstancia que interfiera en su trabajo.
“Se hará el pago total de los 93 días de aguinaldo divididos en dos partes, una ahora el 15 de agosto y la otra en diciembre, la erogación es de 10 millones de pesos”.
Fuentes Navarro, refirió que es necesario que lo trabajadores sepan que deben de cumplir con su trabajo para hacerse acreedores de dicho bono.
Indicó que el pago de esta participación no afecta las finanzas públicas municipales, por el ahorro que significó el recorte en los aguinaldos a los demás trabajadores.
“Simplemente nos apegamos a lo que dice la ley, 15 días en julio y 15 en diciembre”, concluyó.
