Asumir tribunales laborales implica gasto en recursos materiales, infraestructura y personal
NORA ALICIA HERNÁNDEZ HERRERA
El Supremo Tribunal de Justicia de Tamaulipas (STJT), deberá solicitar una ampliación presupuestal este mismo año, para poder hacer frente a la reforma laboral que obliga a desaparecer las Juntas de Conciliación y Arbitraje y crear los Tribunales Laborales, dijo Horacio Ortíz Renán.
El presidente del poder judicial en el estado, dio a conocer que la reforma laboral es un tema que preocupa y ocupa, porque es inminente la publicación del acuerdo que desaparece las juntas y el plazo de solo un año para que estén operando los Tribunales Laborales.
En ese sentido dijo que a nivel federal la Secretaría del Trabajo y Previsión Social creó la Unidad de Vinculación que se encargará de implementar dicha reforma, por lo que esperan que el Ejecutivo estatal haga lo propio para que en Tamaulipas sea creada una unidad de ese tipo que se encargue de vincular a los actores que participaran en el proceso.
“Vamos a tener que pedir una partida presupuestal”, dijo tras señalar que con el presupuesto actual no tendrían la capacidad para absorber a los trabajadores de las actuales Juntas de Conciliación y Arbitraje que operan en el Estado.
Advirtió que la Unidad de Vinculación para la implementación local, deberá trabajar en las necesidades que requiere el cambio, como la plantilla laboral, de recursos para operar, infraestructura e inmuebles.
Recordó que la Comisión de Vinculación Nacional, deberá encargarse de elaborar un Código Nacional de Procedimientos laborales, como se hizo con el Código Penal único.
Sin duda consideró que es urgente iniciar los trabajos de coordinación, ya que a diferencia de la reforma penal que dio un plazo de ocho años para la implementación, en la reforma laboral, solo se tendrá un año para hacer el cambio total.
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