Patricio Lerma
Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Dirección de Reinserción Social y Servicios Post Penales informó que en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) del estado se impulsa una estrategia integral de capacitación laboral y educación académica para fortalecer los procesos de reinserción social de las personas privadas de la libertad.
Durante una rueda de prensa realizada el 12 de enero de 2026, el director de Reinserción Social y Servicios Post Penales, Dr. Pedro León Aranda Gutiérrez, acompañado por la jefa del Departamento de Promoción y Desarrollo Laboral, Lic. Brenda Iveth Torres Castillo, detalló la oferta educativa y de capacitación disponible en los distintos centros penitenciarios de Tamaulipas.
En materia de capacitación laboral, se imparten talleres de carpintería, corte de cabello, mantenimiento de aires acondicionados, electricidad y mecánica automotriz, esta última con espacios habilitados para la práctica en vehículos motorizados. La oferta varía según el centro penitenciario y la demanda de los internos; por ejemplo, en algunos CEDES se desarrollan actividades de cocina o cafetería.
Las autoridades señalaron que el objetivo es que cada persona privada de la libertad participe al menos en un curso de capacitación, aunque hay quienes toman más de uno de manera simultánea.
En el ámbito educativo, el funcionario explicó que se cuenta con un esquema completo que abarca desde educación inicial hasta nivel superior.
La educación inicial se brinda a través del CONAFE y está dirigida a mujeres embarazadas y a menores que viven con sus madres dentro de los centros. Asimismo, se ofrecen programas de alfabetización, primaria y secundaria mediante el ITEA, además de educación media superior.
En el nivel superior, existe un convenio con el Tecnológico de Ciudad Victoria, donde actualmente cuatro personas privadas de la libertad cursan estudios universitarios y dos ya han concluido una carrera profesional.
“Estamos trabajando con la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior para ampliar la oferta, particularmente con universidades a distancia, ya que hay interés en carreras relacionadas con las humanidades”, explicó el director.
Respecto a los ingresos generados por la venta de productos elaborados dentro de los CEDES, la Lic. Brenda Iveth Torres indicó que los recursos se entregan directamente a las personas privadas de la libertad, con registros formales y transparentes. Los pagos se realizan de manera semanal y el objetivo es que el dinero pueda apoyar a sus familias.
El Departamento de Promoción y Desarrollo Laboral funge como enlace para comercializar los productos penitenciarios en el exterior, principalmente en ferias y puntos de venta autorizados.
Además, se informó que se mantiene acercamiento con la Secretaría de Economía para ampliar la comercialización, facturación y posible integración de estos productos a redes de distribución más amplias.
“Queremos que los productos se comercialicen a mayor escala y fortalecer su presencia, aprovechando el impulso que ha tenido la marca penitenciaria”, señalaron.
Finalmente, las autoridades destacaron que estos programas no solo benefician a quienes se encuentran internos, sino también a personas que ya obtuvieron su libertad, algunas de las cuales han logrado emprender negocios propios o integrarse al mercado laboral gracias a la capacitación recibida.
Con estas acciones, la Dirección de Reinserción Social reiteró que el objetivo central es brindar herramientas reales de desarrollo educativo y laboral que contribuyan a una reinserción efectiva en la sociedad.
