Más del 50 por ciento de las demandas laborales caen en convenios de conciliación entre obrero y empresa.

María Esthela Chavita, Secretaría del Trabajo en Tamaulipas informó que se está prevaleciendo la paz laboral al evitar que el trabajador denuncie y se vayan a litigio, la instrucción del gobernador del estado Francisco Javier García Cabeza de Vaca es que la relación obrero-empresa cuando se concluye sus servicios quede en los mejores términos.

Destacó la funcionaria estatal que se acuerdo a la Reforma Laboral que se promulgó el 24 de febrero del 2017 apremia a realizar ciertas adecuaciones a la ley estatal además de priorizar y abatir el rezago de denuncias en las Juntas de Conciliación y Arbitraje y con ello erradicar la corrupción que ahí se sigue dando aún.

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